Arsa, İnşaat ve Enerji Sektörlerinde Yenilikçi Çözümler

SOA Holding, arsa geliştirme, inşaat projeleri ve enerji yatırımlarıyla büyümeye devam ediyor. Holdingin Yönetim Kurulu Başkanı Yalçın Artukoğlu, özellikle Türkiye ve Kıbrıs merkezli yatırımlarıyla ilgili önemli açıklamalarda bulundu.

2 Binin Üzerinde Konut Geliyor

“SOA Holding olarak üç temel alanda faaliyetlerimizi sürdürüyoruz: arsa, inşaat ve enerji,” diyen Yalçın Artukoğlu, açıklamasında şu ifadelere yer verdi:

“Bugüne kadar Türkiye ve Kıbrıs’ta birçok arsa projesi geliştirdik. Arsa geliştirme süreçlerinin ardından inşaat uygulamalarını da biz üstleniyoruz. Yakın dönemde Kıbrıs ve Türkiye’de toplamda 2 binin üzerinde konut projemizi hayata geçirmeyi planlıyoruz. Enerji alanında ise sürdürülebilir yatırımlarla büyümeyi hedefliyoruz. Bu amaçla detaylı fizibilite çalışmaları gerçekleştiriyor, sektördeki konumumuzu güçlendirmek için yoğun çaba sarf ediyoruz.”

Ulaşılabilir Konut ve Güvenilir Yatırım Modeli

Artukoğlu, SOA Holding’in temel hedeflerinden birinin ulaşılabilir konut üretmek olduğunu vurguladı. Bunun yanında yatırımcılara kazanç sağlayan bir yapı sunduklarını belirterek, şunları söyledi:

“Amacımız; yatırımcılarımıza değer katan, aynı zamanda keyifle yaşayabilecekleri projeler üretmek. Kazandıran ve güvenilir projelerle uzun vadeli başarıyı hedefliyoruz. İş modelimiz, karşılıklı kazanca dayalı ve sürdürülebilir bir sistem üzerine kurulu. Bu yaklaşım, müşteri memnuniyetini ve yatırımcı güvenini sürekli kılıyor.”

Kıbrıs Projeleriyle Yüksek Kazanç

Özellikle Kıbrıs’ın İskele bölgesinde geliştirdikleri projelerin yatırımcılara büyük kazançlar sağladığını belirten Artukoğlu, şu sözlere yer verdi:

“İskele projemizde yer alan yatırımcılar, sterlin bazında ciddi gelirler elde etti. Bu durum, projelerimizin ne kadar sağlam ve getirisi yüksek olduğunu gösteriyor. Kıbrıs artık, konut satış ve kiralama alanında global ölçekte rekabet eden bir merkez haline geldi.”

Eğitimli Kadrolar, Güçlü Projeler

SOA Holding olarak sadece yatırım değil, aynı zamanda insan kaynağına yatırım yaptıklarını belirten Artukoğlu, açıklamasını şu şekilde noktaladı:

“Güven, dürüstlük ve açıklık ilkeleriyle hareket ediyoruz. Bu değerleri kalıcı kılmak için ekiplerimizin vizyoner, esnek ve yetkin olmalarını sağlıyoruz. Düzenli olarak bireysel ve toplu eğitim programları düzenliyoruz. Çeşitlilik ve diyalog kültürünü önemsiyor, ekip başarısının kurum başarısını doğrudan etkilediğine inanıyoruz.”