Mitsubishi Electric Türkiye Kristal Marmara Ödülü’nü Kazandı
Mitsubishi Electric Türkiye, Marmara Üniversitesi İşletme Kulübü tarafından düzenlenen ve üniversite öğrencilerinin oylarıyla belirlenen Kristal Marmara Ödülleri'nde büyük bir başarıya imza attı. Şirket, “ME JOURNEY - Career for the Better” Yeni Mezun Programı ile “İnsan Kaynakları Uygulamaları ile Yeni Mezunlara En Çok Değer Katan Şirket Ödülü”nün sahibi oldu. Bu prestijli ödül, Mitsubishi Electric Türkiye’nin genç yeteneklere yönelik sunduğu kariyer fırsatlarının ve insan kaynakları stratejilerinin başarısını bir kez daha kanıtladı.
Kristal Marmara Ödülü’nde büyük başarı
Marmara Üniversitesi öğrencileri tarafından belirlenen Kristal Marmara Ödülleri, sektördeki en başarılı şirketleri ve uygulamaları ödüllendirmeyi amaçlıyor. Boğaziçi Kültür Sanat Merkezi’nde gerçekleştirilen ödül töreninde Mitsubishi Electric Türkiye, yaklaşık otuz bin öğrencinin oylarıyla seçilen şirketler arasında yer aldı. Ödülü, Mitsubishi Electric Türkiye İnsan Kaynakları, Kurumsal İletişim, İdari İşler & Satın Alma Direktörü Kaan Gürışık teslim aldı.
Genç yetenekler için güçlü kariyer fırsatları
Ödül töreninde konuşan Kaan Gürışık, “ME JOURNEY – Career for the Better” programının gençlere sunduğu benzersiz kariyer fırsatlarına dikkat çekerek şu ifadeleri kullandı:
"Programımız, global bir iş kültürünün parçası olmak isteyen, profesyonel gelişimine yatırım yaparak kariyerine sağlam bir adım atmayı hedefleyen genç yetenekler için büyük avantajlar sunuyor. Sektörün uzman isimlerinden ilham alarak deneyim kazanmak isteyen yeni mezunlar için geliştirdiğimiz bu programın, öğrenciler tarafından ödüllendirilmesi bizim için büyük bir gurur kaynağı. Marmara Üniversitesi öğrencilerine içten teşekkürlerimizi sunuyoruz."
Mitsubishi Electric Türkiye'den geleceğin liderlerine yatırım
Mitsubishi Electric Türkiye, genç yeteneklerin sektöre kazandırılması ve profesyonel gelişim süreçlerinin desteklenmesi konusunda kararlılıkla çalışmalarına devam ediyor. Çeşitlilik ve kapsayıcılık ilkelerini işe alım süreçlerinin merkezine yerleştiren şirket, dijitalleşme ve teknoloji yatırımlarıyla çalışanlarına uluslararası kariyer fırsatları sunuyor.
Bunun yanı sıra, şirketin eğitim ve gelişim platformu olan METR Akademi, çalışanların hem profesyonel hem de kişisel gelişimlerini destekleyerek, şirketin geleceğinde önemli roller üstlenecek güçlü bir yetenek havuzu oluşturmayı hedefliyor.
Mitsubishi Electric Türkiye, insan kaynakları alanındaki yenilikçi uygulamalarıyla genç yeteneklerin kariyer yolculuklarına yön vermeye ve sektörde fark yaratmaya devam edecek.